Centrum Informatyczne Edukacji realizuje projekty systemowe obejmujące głównie projektowanie, programowanie i rozwój systemów informatycznych wykorzystywanych w edukacji, tj. System Informacji Oświatowej, Krajowy System Danych Oświatowych czy Zintegrowana Platforma Edukacyjna. W obecnej perspektywie finansowej Centrum bierze udział we wdrażaniu projektów w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego. Adresatami działań są przede wszystkim nauczyciele, uczniowie i ich rodzice, dyrektorzy placówek oświatowych, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, instytucje systemu oświaty.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista/ Specjalistka (ds. analityki biznesowej).

Zakres obowiązków:

  • Zbieranie i definiowanie wymagań: Organizowanie spotkań i warsztatów z interesariuszami w celu identyfikacji, zbierania i dokumentowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
  • Aktualizacja i tworzenie dokumentacji.
  • Modelowanie procesów biznesowych: Tworzenie diagramów i modeli procesów, które ilustrują, jak różne elementy systemu współpracują ze sobą i z procesami biznesowymi.
  • Współpraca z zespołem developerskim.
  • Ocena i proponowanie rozwiązań: Na podstawie zgromadzonych wymagań i zrozumienia dostępnych technologii, proponowanie najlepszych rozwiązań.
  • Zarządzanie i współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia potrzeb biznesowych.
  • Wsparcie przy ustalaniu zakresu projektu/wydania/sprintu.
  • Definiowanie wymagań na wielu poziomach (użytkownika, funkcjonalnym i niefunkcjonalnym).
  • Zbieranie wymagań, tworzenie przypadków użycia i modelowanie procesów biznesowych.
  • Zarządzanie wymaganiami w całym cyklu ich życia.
  • Ścisła współpraca z programistami, testerami i architektami rozwiązań.
  • Współpraca ze specjalistami ds. UX i zrozumienie procesów projektowania zorientowanego na użytkownika.
  • Pozyskiwanie, analiza i dokumentowanie wymagań oraz specyfikacji dla potrzeb użytkowników.
  • Opiniowanie makiet interfejsów zgodnych z wymaganiami biznesowymi.
  • Ścisła współpraca z użytkownikami oraz interesariuszami celem identyfikacji wymagań.
  • Testowanie użytkowe aplikacji i systemu, testy akceptacyjne.

 Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe.
  • Udokumentowane doświadczenie min. 5 lat w projektowaniu i wdrażaniu systemów informatycznych, w tym min 3 lata w roli analityka biznesowego.
  • Praktyczna znajomość zagadnień użyteczności systemu/aplikacji.
  • Wiedza w zakresie technik definiowania wymagań (przypadki użycia, historie użytkowników, kryteria akceptacji).
  • Znajomość artefaktów analitycznych (modelowanie procesów, słowniki danych, tabele decyzyjne itp.).
  • Znajomość zwinnych i kaskadowych procesów i zasad rozwoju oprogramowania.
  • Doświadczenie pracy w Scrum.
  • Znajomość procesów projektowania zorientowanego na użytkownika i UX.
  • Umiejętność opracowania specyfikacji wymagań funkcjonalnych.
  • Umiejętność wnikliwej analizy i rozwiązywania problemów w złożonych procesach.
  • Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania systemowe z wykorzystaniem dostępnych narzędzi.
  • Umiejętność modelowania procesów biznesowych, znajomość narzędzi oraz metod wspierających, zarządzanie wymaganiami.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność nawiązywania kontaktów zarówno z osobami biznesowymi, jak i specjalistami IT.
  • Samodzielność, kreatywność, analityczne myślenie oraz entuzjastyczne podejście i proaktywne poszukiwanie rozwiązań.

Dodatkowe atuty:

  • doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z EFS+, w tym zwłaszcza z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego,
  • doświadczenie w pracy przy projektach w jednostkach sektora finansów publicznych,
  • umiejętność czytania i analizowania przepisów prawnych.

Wymiar etatu: 1 etat.

Termin zakończenia naboru: 08.11.2026 r.

Rodzaj pracy: stacjonarna

Wymagane dokumenty:

  • CV w języku polskim;
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
  • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – „Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Informatyczne Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję”.

Sposób składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@cie.gov.pl (z dopiskiem: „Oferta pracy – Specjalista/ Specjalistka ds. analityki biznesowej) w terminie do 08.11.2026 r.

Oferty zawierające wyłącznie CV nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:

Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzimy na podstawie podpisanych dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu. Nie wykluczamy również zadania praktycznego. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Wysokość wynagrodzenia określona zostanie zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. 2025, poz. 1270).

Dostępność:

  1. Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  2. Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów. Kandydatom ze specjalnymi potrzebami oferujemy szczególne udogodnienia po uprzednim zgłoszeniu.
  3. Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych). Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  4. Pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie najlepszych kandydatów spełniających niezbędne wymagania oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, a także przedłoży wraz z ofertą dokument potwierdzającego niepełnosprawność.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:

  1. administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Centrum Informatyczne Edukacji w Warszawie, adres: ul. Al. J. Ch. Szucha 25,
    00-918 Warszawa;
  2. administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: inspektor@cie.gov.pl;
  3. administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu niezbędnym do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej. Dane osobowe pracowników są przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
  4. dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem, zleceniobiorcom świadczącym usługę z zakresu ochrony danych osobowych);
  5. administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
  6. mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.

Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:

  1. Dane osobowe kandydatów są przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy. Po zakończeniu naboru, dane kandydatów zebrane w procesie rekrutacji
    są niezwłocznie niszczone, z wyjątkiem:

    1. danych pozyskanych od zatrudnionego/przyjętego kandydata – w zakresie niezbędnym
      do nawiązania stosunku pracy.
    2. CV kandydatów, którzy wyrazili zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – są one przechowywane przez okres wskazany przez kandydata (jeśli został wskazany), bądź jeśli kandydat nie wskazał maksymalnego okresu przechowywania jego danych – przez okres maksymalnie 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego, w ramach którego pozyskano CV.
    3. w przypadku projektów/przedsięwzięć dane osobowe wybranych kandydatów będą przechowywane przez okres realizacji projektów/przedsięwzięć, z których będą współfinansowane ze środków UE oraz przez okres trwałości projektów.
  2. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;
  3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy;
  4. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.