Centrum Informatyczne Edukacji realizuje projekty systemowe obejmujące głównie projektowanie, programowanie i rozwój systemów informatycznych wykorzystywanych w edukacji, tj. System Informacji Oświatowej, Krajowy System Danych Oświatowych czy Zintegrowana Platforma Edukacyjna. W obecnej perspektywie finansowej Centrum bierze udział we wdrażaniu projektów w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego. Adresatami działań są przede wszystkim nauczyciele, uczniowie i ich rodzice, dyrektorzy placówek oświatowych, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, instytucje systemu oświaty.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. analityki danych – FERS

Zakres obowiązków

  • Budowa, utrzymanie i rozwój warstwy analityczno-raportowej w zakresie baz systemu oświaty, utrzymywanych i rozwijanych przez CIE. Współtworzenie architektury modelu danych oraz procesów biznesowych.
  • Przygotowania danych, w tym mi.in.: budowa i optymalizacja procesów ETL w aplikacji hurtowni danych, które tworzą i dystrybuują tabele źródłowe do raportów z danych gromadzonych w: Systemie Informacji Oświatowej (SIO), Systemie Informatycznego Obsługującego Egzaminy Ogólnokształcące (SIOEO) i innych bazach zewnętrznych, z których korzysta CIE przy tworzeniu raportów dla różnych grup interesariuszy.
  • Wsparcie rozwoju raportów tworzonych w ramach w projektów systemowych realizowanych przez CIE, w tym zakresie: wskaźników oświatowych z danych SIO, monitoringu karier absolwentów szkół ponadpodstawowych, egzaminów ogólnokształcących oraz innych raportów, na które zapotrzebowanie jest zgłaszane do CIE.
  • Budowa i aktualizacja nowych raportów tworzonych na potrzeby MEN, CIE lub innych instytucji wskazanych przez CIE.
  • Zbieranie i definiowanie wymagań, w tym: udział w spotkaniach i w celu identyfikacji, zbierania i dokumentowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych rozwiązań i produktów tworzonych w CIE.
  • Analiza i porządkowanie wymagań zdefiniowanych przez partnerów projektów systemowych realizowanych przez CIE, w tym w zakresie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
  • Analiza i ocena istniejących rozwiązań informatycznych oraz dokumentacji projektowej pod kątem możliwości wykorzystania ich w projektach.
  • Na podstawie zgromadzonych wymagań i zrozumienia dostępnych technologii, proponowanie najlepszych rozwiązań IT, uwzględniających analizę potrzeb użytkowników raportów tworzonych w ramach projektów.
  • Tworzenie dokumentacji rozwiązań IT wdrażanych w ramach realizowanych zadań.
  • Udział w przygotowaniu specyfikacji przetargowej na potrzeby zakupów realizowanych przez CIE.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe oraz minimum 5-letni staż pracy,
  • minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku analitycznym w zakresie przygotowywania danych, analiz i raportowania, w tym korzystania z narzędzi graficznych i prezentacyjnych,
  • umiejętność pracy z danymi jakościowymi/ilościowymi, w szczególności danymi administracyjnymi, w tym znajomość technik analizy danych, ze zrozumieniem podstawowych pojęć statystycznych,
  • umiejętność tworzenia dashboardów i czytelnych wizualizacji danych,
  • umiejętność pracy w narzędziach SAS Enterprise Guide i SAS Data Integration Studio,
  • znajomość środowiska i narzędzi SAS Viya,
  • zdolności analityczne, komunikacyjne i interpersonalne – umiejętność pracy w zespole,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność, terminowość i sumienność,
  • doświadczenie w realizacji projektów o tematyce zbliżonej do projektów systemowych realizowanych przez CIE w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego,
  • znajomość funkcjonowania systemu oświaty.

Dodatkowe atuty:

  • preferowane wyższe wykształcenie, kierunki: metody ilościowe/ informatyka / Big Data/ matematyka lub pokrewne),
  • doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z EFS+, w tym zwłaszcza z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego,
  • doświadczenie w pracy przy projektach w jednostkach sektora finansów publicznych,
  • doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów dotyczący realizacji projektów informatycznych, zgodnie z zaleceniami Komitetu ds. Cyfryzacji.

Wymiar etatu: 1 etat (łączne zaangażowanie zawodowe wybranych kandydatów w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie).

Termin zakończenia naboru: 26 maja 2026 r.

Sposób składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@cie.gov.pl (z dopiskiem: „Oferta pracy – Specjalista/ Specjalistka ds. analityki danych).

Rodzaj pracy: hybrydowa

Wymagane dokumenty:

  • CV;
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
  • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje;
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – „Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Informatyczne Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję”.

Wysokość wynagrodzenia określona zostanie zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. 2025, poz. 1270).

Dostępność:

  1. Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  2. Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów. Kandydatom ze specjalnymi potrzebami oferujemy szczególne udogodnienia po uprzednim zgłoszeniu.
  3. Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych). Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  4. Pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie najlepszych kandydatów spełniających niezbędne wymagania oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, a także przedłoży wraz z ofertą dokument potwierdzającego niepełnosprawność.

Dodatkowe informacje:

Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzimy na podstawie podpisanych dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu. Nie wykluczamy również zadania praktycznego. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:

  1. administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Centrum Informatyczne Edukacji w Warszawie, adres: ul. Al. J. Ch. Szucha 25, 00-918 Warszawa;
  1. administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: inspektor@cie.gov.pl;
  1. administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu niezbędnym do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej. Dane osobowe pracowników są przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
  1. dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem, zleceniobiorcom świadczącym usługę z zakresu ochrony danych osobowych);
  1. administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
  1. mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.

Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:

  1. Dane osobowe kandydatów są przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy. Po zakończeniu naboru, dane kandydatów zebrane w procesie rekrutacji są niezwłocznie niszczone, z wyjątkiem:
  • danych pozyskanych od zatrudnionego/przyjętego kandydata – w zakresie niezbędnym do nawiązania stosunku pracy
  • CV kandydatów, którzy wyrazili zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – są one przechowywane przez okres wskazany przez kandydata (jeśli został wskazany), bądź jeśli kandydat nie wskazał maksymalnego okresu przechowywania jego danych – przez okres maksymalnie 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego, w ramach którego pozyskano CV.
  • w przypadku projektów/przedsięwzięć dane osobowe wybranych kandydatów będą przechowywane przez okres realizacji projektów/przedsięwzięć, z których będą współfinansowane ze środków UE oraz przez okres trwałości projektów.
  2. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;
  3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy;
  4. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.