Centrum Informatyczne Edukacji poszukuje osoby na stanowisko specjalisty ds. rozwoju Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej – kierownika projektu realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Zakres obowiązków:

  • zarządzanie Zintegrowaną Platformą Edukacyjną i odpowiadanie za jej sprawne działanie,
  • zarządzanie pracą zespołu projektowego,
  • monitorowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z platformą,
  • rekomendowanie możliwych ulepszeń w działaniu platformy i optymalizacji stosowanych rozwiązań,
  • współpraca z Partnerem projektu oraz departamentami merytorycznymi MEN w zakresie definiowania nowych funkcjonalności oraz aktualizacji istniejących,
  • współpraca z Wykonawcą w zakresie wprowadzania nowych funkcjonalności,
  • bieżący kontakt z zespołem obsługi projektów w zakresie udzielania informacji na temat harmonogramu realizacji zadań, planowanych działań oraz ewentualnych zagrożeń i środków zaradczych w przypadku ich wystąpienia.

Wymagania:

  • legitymuje się średnim wykształceniem (preferowane wyższe),
  • posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu projektowego,
  • posiada znajomość działania systemów informatycznych,
  • posiada co najmniej 2 lata doświadczenie w realizacji projektów obejmujących wdrażanie systemów informatycznych,
  • posiada znajomość funkcjonowania systemu oświaty.

Dodatkowe atuty: posiada doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Wymiar etatu: 1 etat (łączne zaangażowanie zawodowe wybranych kandydatów w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie może przekraczać 276 godzin miesięcznie).

Termin zakończenia naboru: 15.10.2025 roku

Sposób składania dokumentów: Dokumenty należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@cie.gov.pl (z dopiskiem: „specjalista ds. ZPE”).

Rodzaj pracy: hybrydowa. W trakcie okresu zatrudnienia konieczność udziału w stacjonarnych spotkaniach zespołu projektowego.

Dostępność:

Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów. Kandydatom ze specjalnymi potrzebami oferujemy szczególne udogodnienia po uprzednim zgłoszeniu.

Umożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracę (np. pomoc asystenta lub trenera pracy).

Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych). Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie najlepszych kandydatów spełniających niezbędne wymagania oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, a także przedłoży wraz z ofertą dokument potwierdzającego niepełnosprawność.

Dodatkowe informacje:

Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzimy na podstawie podpisanych dokumentów i oświadczeń, w tym w szczególności zakresów obowiązków, świadectw pracy, CV. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Do oferty należy dołączyć podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: „Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Informatyczne Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję”.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:

  • administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Centrum Informatyczne Edukacji w Warszawie, adres: ul. Al. J. Ch. Szucha 25, 00-918 Warszawa;
  • administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: inspektor@cie.gov.pl;
  • administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu niezbędnym do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej. Dane osobowe pracowników są przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
  • dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem, zleceniobiorcom świadczącym usługę z zakresu ochrony danych osobowych);
  • administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
  • mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.

Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:

  • Dane osobowe wybranych kandydatów będą przechowywane przez okres realizacji projektów, z których będą współfinansowane. Dane osobowe pozostałych osób będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 30 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru;
  • przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego;
  • podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy;
  • administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.